Mentale Gesundheit
Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der psychischen Gesundheit
Die grundlegende Leistungsfähigkeit einer Organisation steht im engen Zusammenhang mit der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Gerade die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden ist beeinflussbar durch gesundheits-förderliche Arbeits- und Rahmenbedingungen. Mental gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind motiviert, leistungsfähig und produktiv. Die Gesundheit der Belegschaft ist damit ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Gern begleite ich Sie im Rahmen Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) oder Ihrer Gesundheitsförderung mit Präventionsmaßnahmen zur mentalen Gesundheit.
Dabei unterstütze ich Sie:
- Identifizieren von Stressoren und Belastungsfaktoren sowie Reduktion dieser durch geeignete Maßnahmen (Verhältnisprävention)
- Erkennen von stressverstärkenden Faktoren und die Veränderung dieser
- Stärkung stressmindernder Ressourcen
- Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für die Wirkmechanismen gesundheitsförderlicher Arbeitsverhältnisse
- Vermittlung von individueller Handlungskompetenz in den Bereichen Stressbewältigung, Resilienzförderung und Burnout Prävention (Verhaltensprävention)
Leistungen im Bereich mentale Gesundheit
Seminare
Seminare zu verschiedenen Schwerpunkten rund um das Thema mentale Gesundheit.
Workshops
Workshops zur Verhältnis-prävention und Identifikation arbeitsbezogener Belastungen.